Identifier et agir face aux risques psychosociaux

    Objectifs de la formation

  • Décoder les mécanismes de souffrance au travail
  • Identifier les zones à risques
  • Agir sur les causes
  • Identifier les différentes solutions
  • Réfléchir à la mise en place d’un plan de prévention

Contenu de l'action formation

Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?
Définir les termes : souffrance, stress, harcèlement, risque psychosocial…
Se doter de grilles de lecture pour comprendre les mécanismes de construction de la souffrance au travail (Echanges collectifs et élaboration de grilles de lecture)
Repérer les symptômes et les nouvelles expressions de la souffrance(Etude de cas)
La règlementation, les obligations et les enjeux de prévention
Repérer les obligations légales en matière de prévention
Situer les enjeux (de santé, économiques)
Connaître les facteurs de risques psychosociaux 
Identifier tous les facteurs de risques internes et externes (Réflexions collectives en maïeutique et analyse pratique)
Repérer les facteurs qui relèvent de la responsabilité de l'entreprise: politique RH, organisation, conditions de travail, culture d'entreprise… (Exercice pratique)
Mener une action de prévention
Identifier les acteurs
Poser un diagnostic (Mise en pratique d'un outil de diagnostic des symptômes de souffrance au sein de son équipe ou de son entreprise)
Imaginer des leviers réduction des RPS : au niveau du salarié, du manager, des RH, de la direction
Se doter d’outils de reporting de l’action de prévention (Cas pratique)

Ressources pédagogiques

  • La formation est dispensée en présentiel.
  • Essentiellement pratiques, les méthodes pédagogiques reposent sur la mise en place de jeux de rôle et de mises en situation, ainsi qu’un travail de réflexion collective de type maïeutique. Des situations vécues ou jouées seront débriefées par le formateur et le groupe.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Chaque stagiaire reçoit une pochette contenant des feuilles et un stylo. Le programme, ainsi que la convocation et des contenus pédagogiques seront mis à disposition des participants sur un extranet dédié. A l’issue de la formation, le participant récupère en version papier certains supports pédagogiques utilisés et ses propres réalisations.

Public visé

  • Tout public

Prérequis

  • Aucun

Suivi & Évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Tarif : 395€HT pour 1 jour

Sessions

02/04/2021
1 Jour
395€HT | S'inscrire