Objectifs de la formation
Permettre aux salariés d’adopter les bons réflexes et la posture adéquate pour faire des retours sur le travail de leurs collègues et leur environnement professionnel de façon positive afin de créer une dynamique vertueuse.
Contenu de l'action formation
En amont de la formation
- Autodiagnostic sur l’aptitude à faire des feedbacks de qualité
- Analyse de situations vécues où les feedbacks ont généré de la motivation et l’envie d’aller plus loin.
Les clés d’un feedback réussi
- Adapter son niveau de feedback à la personne
- Relever les éléments de faits positifs et négatifs
- Formuler des pistes d’amélioration constructives.
- Mise en situation : jeu de rôle : donner et recevoir un feedback
Trouver la juste posture pour faire passer des messages motivants
- Les techniques d’assertivité et d’affirmation de soi.
- Savoir se mettre à la place de son l’interlocuteur pour comprendre comment il va recevoir les pistes d’amélioration.
- Célébrer les réussites
- Faire passer les messages de façon claire et objective
- Votre plan personnalisé de développement
Méthodes pédagogiques et moyens techniques
La formation est dispensée en visio-conférence après une phase de travail en autonomie en amont
Essentiellement pratiques, les méthodes pédagogiques reposent les principes suivants :
- Classes inversées,
- Maieutique via des partages d’expérience, des activités digitales, des exercices d’intelligence collective,
- Mises en situation,
- Etudes de cas,
- Bases présentées de manière magistrale illustrées,
- Feedback du formateur et du groupe
Chaque stagiaire recevra un lien lui permettant de télécharger le programme de la formation, les supports d’animation et tout autre document que le formateur jugera nécessaire de partager au groupe avant, pendant et après la formation. Ces supports pourront également être transmis par mail selon les besoins du stagiaire.
Public visé
Tout salarié de l’entreprise
Prérequis
Posséder un ordinateur avec caméra et micro + connexion internet HD
Comprendre et s’exprimer en français
Suivi & Évaluation des résultats
Feuilles d’émargement électroniques.
Équipe pédagogique
Equipe pédagogique : formateur confirmé et responsable pédagogique pour superviser le parcours de formation.