🧐L’Entretien Professionnel devient l’Entretien de Parcours Professionnel (EPP) – dixit la réforme issue de la loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025.
🫵 Si vous encadrez une équipe, ne sous-estimez pas l’impact de cette réforme qui transformera directement votre manière de mener les entretiens avec vos collaborateurs.
🎥 Nathalie Barbet, directrice de MS Formation s’exprime ci-dessous sur ce changement qui impactera les entreprises à partir du 1er octobre 2026 : « …c’est une opportunité pour les managers de repenser le dialogue professionnel et de renforcer l’engagement des collaborateurs. »
Alors si vous n’êtes pas « complètement à l’aise » avec le sujet – les impératifs, ou bien même la posture en conduite d’entretien -, n’hésitez pas à vous renseigner et à vous former 😉. Ce serait dommage de rater ce RDV.
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