Plan de Développement des Compétences :
faites en sortes qu'il réponde aux nouveaux besoins et attentes des salariés et de l'entreprise.
Chaque année, c’est un défi pour les Responsables RH et formation : construire un Plan de Développement des Compétences utile, impactant et aligné avec les enjeux business. Et pourtant, pas facile d'innover.
👉 En 2026, nous avons analysé les pratiques de formation et synthétisé le résultat de nos recherches dans un Livre Blanc intitulé :
📘 Livre blanc : “Innover sur votre Plan de Développement des Compétences”
Une vraie source d’inspiration pour repenser vos approches, découvrir des leviers concrets et identifier les tendances clés.
CLIQUEZ ICI POUR EN SAVOIR + et télécharger le livre blanc 😉
Découvrez nos parcours en COHORTES :
Une expérience collective de montée en compétences entre professionnels d’un même métier avec :
- des échanges avec des experts,
- des partages de pratiques,
- des expérimentations d’outils facilement applicables dans leur environnement.
Un rendez-vous régulier pour continuer à s’enrichir au contact des pros, par petites touches, tout au long de l’année.
Intégrer la cohorte qui vous concerne :
- futurs managers, jeunes managers ou managers confirmés,
- HR specialists,
- formateurs,
- Leadership au féminin,
- ou encore élus du CSE.
CLIQUER ICI ou sur l'image ci-dessous pour découvrir comment apprendre autrement et transformer durablement.
Et toujours nos formations SPOT : pour une expérience formation pas comme les autres !
Innovante – Courte
Sur mesure – Animée par des experts du monde professionnel
Qui débouche sur du concret…
Si la formation professionnelle est essentielle pour mener à bien toutes les missions, elle a parfois du mal à trouver sa place dans des agendas surbookés. D’où le concept des formations SPOT :
- Un format court adapté aux besoins de l'entreprise : 3h30 de formation (ou2x3h30 selon les thématiques)
- Avec 1 heure de suivi post-formation
- En visio pour plus de flexibilité
- Entre managers de différents univers, pour partager l'expérience
- Ou POUR TOUS sur des compétences transverses
- En mode coaching et intelligence collective
Pour que chaque Manager reparte avec les solutions dont il ou elle a besoin dans son métier, avec son équipe.
Pour que chaque collaborateur renforce concrètement ses compétences.
Tentez l'expérience !
Faites votre choix parmi de nombreuses thématiques d'actualité, spécifiques managers et collaborateurs.
Chaque module peut être suivi indépendamment ou combiné pour former un véritable parcours de formation.
En savoir + sur nos programmes SPOT, ou nous contacter au 03 59 30 65 05.
Découvrir notre centre MS Formation, dans l'Oise, en région Rochelaise, et France entière.
