[ ?? Portrait ] Coordinatrice de formation : découvrez l’interview de Valérie, essentielle dans l’équipe MS. Le lien entre nos apprenants et nos formateurs.
☕️ What else ? Nous lui avons demandé :
EN QUOI TON POSTE EST-IL CLÉ CHEZ MS FORMATION ?
Mon poste a une grande influence sur les activités de l’entreprise car il centralise les attentes de nos clients. J’ai pour rôle d’être le point de contact indispensable dans la transmission ascendante et descendante des informations entre ma Direction, nos formateurs et nos clients.
QU’APPRÉCIES-TU LE PLUS DANS TON ACTIVITÉ ?
La possibilité d’être proactive dans mes relations très enrichissantes avec nos formateurs, nos clients et nos apprenants. Ce poste demande à la fois des compétences organisationnelles pour être capable de gérer les tâches multiples que demande la planification d’une formation, et de solides compétences en matière de communication.
QUELLES SONT TES EXPÉRIENCES CLÉ : QUI T’ONT PERMISE D’ÊTRE EFFICACE RAPIDEMENT DANS TES TÂCHES ?
Pour faire court, ma longue et riche expérience dans les ressources humaines, l’accompagnement, le développement des compétences et le management d’équipes opérationnelles. La transversalité de mes précédentes missions et la maîtrise qu’elles requièrent sont les deux composantes majeures qui me permettent d’exprimer pleinement mes qualités relationnelles et de travailler en équipe avec un sens des priorités.
COMMENT VOIS-TU ÉVOLUER TON MÉTIER DANS 5 ANS ?
Mon métier multiplie les casquettes, à tel point qu’il est difficile d’imaginer à quoi il ressemblera dans quelques années. La relation tripartite que requière mon poste ouvre des perspectives très intéressantes avec un élargissement possible du périmètre des responsabilités.
POUR TOI, L’ÉQUIPE MS C’EST ?
Une richesse collaborative, avec une mixité intergénérationnelle qui nous permet des échanges concrets de savoir-faire et des transmissions de compétences. Notre organisation actuelle facilite des règles de fonctionnement et donc renforce notre culture d’entreprise.
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