Parcours sur mesure

Parcours de formation sur-mesure 

Nous mettons tout en œuvre pour proposer une solution au plus près des attentes de nos clients. Cela implique de bien comprendre le besoin initial, le contexte dans lequel il s’inscrit et les enjeux pour l’entreprise. 

Grâce à ces connaissances, nous sommes alors en mesure d’adapter le contenu, les méthodes pédagogiques, les activités, l’organisation et l’équipe pédagogique. Cela garantit que la formation aura une vraie valeur ajoutée. « Sur mesure » elle sera ciblée sur ce qui compte vraiment pour l’entreprise, et facilement applicable sur le terrain.

Dans ces parcours sur-mesure, nos clients apprécient tout d’abord l’enthousiasme des participants suite à leurs apprentissages. Ils peuvent voir grandir leurs équipes, constater qu’elles mettent en œuvre leurs nouveaux acquis et qu’il y a un véritable retour sur investissement du temps de formation.

MS accompagne le projet de A à Z.

 

1 – PHASE DE DECOUVERTE

Nous rencontrons chaque client sur site, pour découvrir l’environnement de travail, son organisation, ses impératifs de fonctionnement et de productivité. 

Nous recueillons ses attentes, rencontrons les équipes et les responsables pour valider les besoins et les enjeux. Cela nous permet de définir nos objectifs :

• Quels sont les objectifs terrain attendus ?
• Quelles sont les compétences et le savoir-être à développer ?
• De quelles plus-values l’entreprise a-t-elle besoin?

Nous définissons ensemble les formations clés à mettre en œuvre.

Puis nous évaluons les participants, pour les former sur ce dont ils ont vraiment besoin.

2 – INGENIERIE PEDAGOGIQUE

L’équipe pédagogique  crée le contenu de la formation et réfléchit à l’animation, en minimisant les apports théoriques, et en intégrant de nombreuses activités pédagogiques ludiques et pratiques.

Nous nous inspirons de méthodes pédagogiques innovantes pour enrichir nos formations et susciter intérêt et motivation :

• outils d’intelligence collective,
• classes inversées,
• jeux de plateau métier,
• outils digitaux (Klaxoon, Moodle…),
• activités ludo-pédagogiques et créatives…

Ces méthodes facilitent la prise de conscience, la mise en place de nouvelles postures et l’accompagnement au changement.

Nous validons l’organisation et le découpage des apprentissages avec le client, en fonction de l’impact pédagogique et des impératifs de l’entreprise. Journées entières, consécutives ou non, demi-journées ou ateliers de 2h ou 3h, suivis téléphoniques, classes virtuelles ou présentiel, la structure du parcours n’a qu’un seul objectif : répondre aux besoins et aux enjeux du client.

3 – SELECTION DU FORMATEUR EXPERT

Lorsque nous connaissons mieux l’entreprise, les participants et leur ligne hiérarchique, nous choisissons le meilleur formateur pour le module, celui qui apportera valeur ajoutée et expertise à la formation.

Le formateur anime son module au sein de l’entreprise, ou dans nos locaux. Il fournit tout le matériel pédagogique nécessaire, ainsi que les supports permettant aux participants de suivre le module et d’ancrer leurs savoirs.

En option, des suivis de formation peuvent être organisés pendant les périodes d’intersession ou après la formation, afin de s’assurer de la mise en action des participants et de la pérennité des changements.

4 – EVALUATION DE LA MONTEE EN COMPETENCES

En fin de parcours, les participants sont à nouveau évalués, ce qui permet de vérifier qu’ils ont acquis les points clés de la formation. Nous disposons de nos propres évaluations créées sur mesure (quiz, mises en situations, études de cas….), et nous proposons aussi un grand nombre de certifications.

Nous pouvons élaborer une synthèse de fin de formation, permettant d’analyser les progrès réalisés et l’impact à court, moyen et long terme que la formation aura dans l’entreprise.

AU-DELA DE LA SIMPLE FORMATION PROFESSIONNELLE…

Vous souhaitez aller plus loin ? Nous offrons des compléments adaptés aux modules de formation pour un parcours 100% personnalisé.

Nous mettons en place un véritable partenariat avec l’entreprise et l’apprenant, garantissant la réussite des projets de montée en compétence.

Pour plus d’informations nous contacter