Objectifs de la formation
- Comprendre pourquoi certains projets n’avancent pas autant que souhaité
- Mettre en place des actions concrètes pour que le rythme du projet soit préservé
- Traiter les tensions et les blocages liés à l’avancement d’un projet
Contenu de l'action formation
En amont de la formation
- Analyse d’un des projets existants de chaque participant
- Recueil des attentes
- Découverte du sujet via quelques lectures et vidéos
Les freins à l’avancement et comment les lever
- Le projet est-il clairement défini ?
- La responsabilité est-elle établie ?
- Quels outils pour communiquer de manière collaborative et suivre l’avancement ?
- Quels rituels de communication et d’action pour votre projet ?
Lever les blocages et favoriser la responsabilité de chacun
- Etres clair sur le sens et les résultats attendus
- Valider la qualité des ressources et leur disponibilité
- Que faire pour impliquer et responsabiliser les parties prenantes ?
- Etablir un programme d’avancement réaliste et renégocier si nécessaire
- Célébrer les réussites
Méthodes pédagogiques et moyens techniques
La formation est dispensée en visio-conférence après une phase de travail en autonomie en amont
Essentiellement pratiques, les méthodes pédagogiques reposent les principes suivants :
- Classes inversées,
- Maïeutique via des partages d’expérience, des activités digitales, des exercices d’intelligence collective,
- Mises en situation,
- Etudes de cas,
- Bases présentées de manière magistrale illustrées,
- Feedback du formateur et du groupe
Chaque stagiaire reçoit un lien lui permettant d’accéder à son espace personnalisé. Il peut ainsi télécharger le programme de la formation, les supports d’animation et tout autre document que le formateur jugera nécessaire de partager au groupe avant, pendant et après la formation. Ces supports pourront également être transmis par mail selon les besoins du stagiaire.
Public visé
Manager hiérarchique ou fonctionnel, dirigeant
Prérequis
Posséder un ordinateur avec camera et micro + connexion internet HD
Comprendre et s’exprimer en français
Suivi & Évaluation des résultats
Dispositif d’appréciation des résultats : Le formateur évaluera l’acquisition des compétences durant les activités et les la réalisation des plans d’action
Dispositif de suivi : feuilles d’émargement électroniques.
Équipe pédagogique
Equipe pédagogique : formateur confirmé et responsable pédagogique pour superviser le parcours de formation.