OUTBOARDING : et si la qualité d’une entreprise se mesurait aussi à sa façon de laisser partir ses salariés ?
On parle beaucoup d’onboarding. On investit dans l’accueil des nouveaux collaborateurs, leur intégration, leur accompagnement et leur fidélisation. Mais qu’en est-il de ceux qui partent ? Démission, licenciement, rupture conventionnelle, départ à la retraite, mobilité professionnelle… Les raisons qui conduisent un salarié à quitter une entreprise sont nombreuses. Pourtant, une question reste souvent insuffisamment considérée […]
Comment structurer une formation sur les RPS pour impliquer vraiment les managers et les salariés
Parler des RPS — les risques psychosociaux — sans embarquer à la fois les managers et les salariés, soyons francs, ça ne mène pas loin. On coche une case, on diffuse quelques bonnes intentions… puis le quotidien reprend le dessus. Charge mentale, tensions, perte de repères, conflits larvés, absentéisme : les signaux restent là. Une […]
Management et Intelligence collective : et si le meilleur manager n’était plus celui qui a toutes les réponses ?
On attend souvent d’un manager qu’il décide, organise, arbitre et trouve des solutions. Mais dans un environnement professionnel de plus en plus complexe, une autre compétence devient essentielle : savoir mobiliser l’intelligence collective de son équipe. Car une équipe performante n’est pas simplement une addition de compétences individuelles. C’est un collectif capable de partager ses […]
Formation communication management en e-learning vs présentiel : quel format choisir pour les managers de proximité ?
Un manager de proximité n’a pas le luxe de mal communiquer. C’est lui qui recadre, rassure, arbitre, reformule, fait redescendre la tension… ou l’aggrave sans le vouloir. Et quand la communication managériale déraille, les effets sont immédiats : malentendus, perte d’engagement, conflits larvés, fatigue collective. Alors non, choisir un format de formation n’a rien d’anecdotique. […]
Les 5 leviers concrets pour réussir votre formation en posture managériale et booster l’engagement des équipes
On le voit partout sur le terrain : la posture managériale ne peut plus se résumer à piloter des tableaux de bord, distribuer des consignes et gérer l’urgence du jour. Ça, c’était avant. Aujourd’hui, ce que les équipes attendent est plus exigeant — et plus humain. Elles veulent de la clarté, du feedback utile, de […]
Comment personnaliser une formation « entretien professionnel » pour managers et RH
L’entretien professionnel n’est plus ce rendez-vous un peu figé que l’on cale “par obligation” entre deux urgences. Avec l’évolution vers l’entretien de parcours professionnel, les attentes montent d’un cran ; les formations trop génériques ne tiendront pas longtemps. Managers et RH vont devoir aborder davantage de sujets, adopter une posture plus juste, mieux distinguer évolution professionnelle […]
Guide pratique : formation « communication, management et IA » pour booster l’engagement managérial
L’engagement managérial ne décroche pas par hasard. Il s’érode. Lentement parfois, brutalement souvent. Trop de managers avancent aujourd’hui avec une injonction impossible sur les épaules : être performants, disponibles, rassurants, structurés, humains… et maintenant à l’aise avec l’IA. Le résultat, on le connaît : perte de repères, communication floue, décisions retardées, équipes qui se crispent. […]
📌 Le ROI des formations : un puissant levier de réajustement des formations professionnelles pour les entreprises.
📌 Le ROI des formations : un puissant levier de réajustement des formations professionnelles pour les entreprises. Aujourd’hui, la formation fait partie intégrante des parcours professionnels de chacun.Mais combien d’entreprises évaluent vraiment le retour sur investissement des formations qu’elles ont fait suivre à leurs salariés ? Et pourtant… 🧐 Une étude d’envergure du Syndicat National des Organismes […]
⚠️ De l’école à l’entreprise : la prévention et le traitement des VSS (Violences Sexistes et Sexuelles) reste un enjeu majeur.
🎒 En cette rentrée scolaire, la protection des enfants contre les VSS fait encore l’actualité.Les écueils sont nombreux et les autorités tentent de rassurer. Le ministère prévoit de former l’ensemble des personnels de l’Éducation nationale à la prévention des VSS. 🫵 Et dans nos entreprises, que se passe-t-il ? Comment sont appréhendées les violences sexistes et sexuelles ? […]
Manager… mais quand trouve-t-on encore le temps de manager réellement ? 🤔
Manager… mais quand trouve-t-on encore le temps de manager réellement ? 🤔 Entre les urgences, les réunions, les objectifs, les projets à faire avancer et les problèmes à régler…il reste parfois bien peu de temps pour ce qui fait pourtant le cœur du rôle : les équipes et les relations humaines. Une récente enquête menée par l’Anact […]