Comment personnaliser une formation « entretien professionnel » pour managers et RH
L’entretien professionnel n’est plus ce rendez-vous un peu figé que l’on cale “par obligation” entre deux urgences. Avec l’évolution vers l’entretien de parcours professionnel, les attentes montent d’un cran ; les formations trop génériques ne tiendront pas longtemps. Managers et RH vont devoir aborder davantage de sujets, adopter une posture plus juste, mieux distinguer évolution professionnelle […]
Guide pratique : formation « communication, management et IA » pour booster l’engagement managérial
L’engagement managérial ne décroche pas par hasard. Il s’érode. Lentement parfois, brutalement souvent. Trop de managers avancent aujourd’hui avec une injonction impossible sur les épaules : être performants, disponibles, rassurants, structurés, humains… et maintenant à l’aise avec l’IA. Le résultat, on le connaît : perte de repères, communication floue, décisions retardées, équipes qui se crispent. […]
📌 Le ROI des formations : un puissant levier de réajustement des formations professionnelles pour les entreprises.
📌 Le ROI des formations : un puissant levier de réajustement des formations professionnelles pour les entreprises. Aujourd’hui, la formation fait partie intégrante des parcours professionnels de chacun.Mais combien d’entreprises évaluent vraiment le retour sur investissement des formations qu’elles ont fait suivre à leurs salariés ? Et pourtant… 🧐 Une étude d’envergure du Syndicat National des Organismes […]
⚠️ De l’école à l’entreprise : la prévention et le traitement des VSS (Violences Sexistes et Sexuelles) reste un enjeu majeur.
🎒 En cette rentrée scolaire, la protection des enfants contre les VSS fait encore l’actualité.Les écueils sont nombreux et les autorités tentent de rassurer. Le ministère prévoit de former l’ensemble des personnels de l’Éducation nationale à la prévention des VSS. 🫵 Et dans nos entreprises, que se passe-t-il ? Comment sont appréhendées les violences sexistes et sexuelles ? […]
Manager… mais quand trouve-t-on encore le temps de manager réellement ? 🤔
Manager… mais quand trouve-t-on encore le temps de manager réellement ? 🤔 Entre les urgences, les réunions, les objectifs, les projets à faire avancer et les problèmes à régler…il reste parfois bien peu de temps pour ce qui fait pourtant le cœur du rôle : les équipes et les relations humaines. Une récente enquête menée par l’Anact […]
La facturation électronique devient obligatoire : nous sommes (déjà) prêts !
📄 La facturation électronique n’est plus seulement un projet de transformation digitale : c’est une évolution réglementaire majeure qui va progressivement s’imposer à toutes les entreprises françaises. Dans le secteur de la formation professionnelle, où les flux administratifs sont nombreux (entreprises clientes, OPCO, financeurs, sous-traitants…), la fiabilité et la traçabilité des échanges sont des enjeux […]
Nos HR Breakfast (petits déj’RH) : découvrez notre truc en +…
Chez MS Formation, on a notre petit truc en ➕… Venez découvrir nos HR Breakfast (petits déj’RH) : chaque trimestre, participez à un moment convivial et repartez avec de nouvelles idées et de bonnes pratiques à mettre en place ! Chez nous, les RH ne viennent pas seulement chercher de l’information. Elles viennent échanger, partager […]
Accompagner le passage à la retraite de ses salariés : pas juste une « bonne action », mais plutôt du bon sens et une pratique essentielle et stratégique!
🏖️ Bientôt le break d’été ! Playa, farniente et changement de rythme. Mais pour certains, c’est peut-être également un break plus durable : la retraite ! Une nouvelle page de vie qui s’accompagne de questionnements, potentiellement de craintes, et qu’il convient de préparer au mieux, pour que la transition se passe bien, tant coté futur […]
Comment les managers font-ils vivre la culture d’entreprise ?
La culture d’entreprise constitue l’ensemble des valeurs, des normes, des comportements et des pratiques qui façonnent l’identité d’une entreprise. Elle influence la manière dont nous travaillons, prenons des décisions et interagissons au quotidien. Si cette culture est souvent définie au niveau stratégique par la direction, ce sont les managers qui jouent un rôle déterminant dans […]
Mener un entretien professionnel en 2026 : pilotage numérique, KPIs et nouveaux enjeux.
Les entretiens professionnels : un rituel un peu figé, parfois vécu comme une corvée administrative. Avec la réforme 2026, place à l’entretien de parcours professionnel – une transformation qui touche le fond et la forme. Pilotage numérique, KPIs à la clé, nouvelles thématiques et charge juridique accrue, le tout sur fond de bouleversements sociétaux et RH. […]