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Vous croyez encore qu’un “petit mail de travers”, ce n’est pas bien grave ? Faux ! À l’ère où nos écrans n’ont jamais autant empiété sur les relations pros, les comportements à risque – sexistes, harcelants ou simplement toxiques – évoluent et se digitalisent. Alors, comment le référent harcèlement du CSE peut-il décrypter ces nouveaux […]

Vous avez investi dans une formation sur mesure pour vos équipes ? Super ! Mais – au fait – comment prouver que vos choix de formations boostent vraiment la performance ? Si la question titille les responsables RH, elle obsède carrément les décideurs digitaux. On ne veut plus “former pour former”. On veut du concret, du palpable. […]

Vous venez d’être nommé (ou sur le point de l’être) Référent Harcèlement au sein du CSE ? Petite descente d’adrénaline ? Pas de stress, vous êtes au bon endroit. À l’ère où les lignes bougent – heureusement – sur le sujet du harcèlement sexuel et des agissements sexistes, être référent ne se limite plus à […]

Manager à distance, piloter une équipe sans jamais (ou presque) la voir « en vrai », être à la fois guide, fédérateur et chef d’orchestre… Le monde a changé, le management aussi. Mais une question cruciale demeure : comment mesurer – vraiment, et pas juste en cochant des cases – la montée en compétences des […]

Vous hésitez entre une formation sur mesure taillée pour votre entreprise et une offre standardisée déjà toute prête ? Vous n’êtes pas seul à vous poser la question ! Face à la pression d’innover, de fidéliser et de tirer le meilleur de ses talents, le choix du dispositif de formation – et son impact sur […]

Lutter Contre les Agissements Sexistes : Un Levier Concret pour des Entreprises Plus Saines – la Formation du Référent Harcèlement CSE est obligatoire et essentielle. Vous avez (peut-être) été désigné Référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes au sein du CSE ? Ou c’est pour bientôt ? Pas de panique : ce rôle est capital – […]

Travailler ensemble, à distance, c’est tout sauf monotone. Les managers d’aujourd’hui le savent : garder une équipe mobilisée derrière son écran demande autant d’énergie (voire plus) qu’en présentiel. Mais comment faire vivre l’engagement et la cohésion sans les petits rituels du bureau ? Il existe des astuces concrètes pour ne jamais laisser retomber la dynamique […]

2026 ? Ce n’est pas une simple échéance dans le calendrier social des entreprises françaises. C’est le second cycle de renouvellement du CSE, la nouvelle ère de la représentation du personnel. Qu’on soit élu chevronné, RH impliqué ou simplement désireux de ne pas se faire distancer par les réformes, la mise à jour des connaissances via […]

Le mot « risque » fait lever les yeux au ciel dans bien des réunions. Pourtant… Quand il s’agit de santé et sécurité au travail, pas question de jouer à la roulette russe : la vigilance et l’anticipation, c’est du concret. Les membres du CSE (Comité Social et Économique) le savent bien – et leur […]

  Concrètement, qui a dit que la formation CHSCT ou CSE devait rimer avec réunions interminables, paperboard poussiéreux et bâillements collectifs ? Sûrement pas MS Formation ! Chez nous, formation professionnelle rime avec action, innovation – et outils numériques percutants. Envie de faire vivre à vos élus des formations CSE / CSSCT plus vivantes, interactives […]