Objectifs de la formation
Lors de cette formation, les participants vont appréhender les 3 dimensions du manager et approfondir celle de manager coach. Ils verront en particulier comment :
- Observer et accompagner les membres de leur équipe,
- Aider les individus à grandir et à progresser,
- Favoriser la confiance et l’autonomie.
Contenu de l'action formation
En amont de la formation
- Questionnaire de recueil des attentes et d’évaluation du niveau des participants sur le sujet étudié
Le manager coach, une facette clé du manager
- Les 3 dimensions du management : pilote, leader et coach
- Les rôles et responsabilités du manager coach
- Faire co-exister la posture de coach et celle de manager
Mettre le manager coach en action
- Les situations que le manager coach peut gérer
- Mener un entretien pour lancer le coaching
- La posture de manager coach : écoute, questionnement, reformulation, feedback
- Mesurer les progrès et féliciter
Suivi post formation
- Mises en œuvre depuis la dernière session, identification des freins principaux, partage des bonnes pratiques
Méthodes pédagogiques et moyens techniques
La formation est dispensée en visio-conférence après une phase de travail en autonomie en amont
Essentiellement pratiques, les méthodes pédagogiques reposent les principes suivants :
- Portrait-robot du manager coach
- La méthode GROW
- Classes inversées,
- Maïeutique via des partages d’expérience, des activités digitales, des exercices d’intelligence collective,
- Mises en situation,
- Etudes de cas,
- Bases présentées de manière magistrale illustrées,
- Feedback du formateur et du groupe
Chaque stagiaire reçoit un lien lui permettant d’accéder à son espace personnalisé. Il peut ainsi télécharger le programme de la formation, les supports d’animation et tout autre document que le formateur jugera nécessaire de partager au groupe avant, pendant et après la formation. Ces supports pourront également être transmis par mail selon les besoins du stagiaire.
Public visé
Manager ou toute personne amenée à gérer une équipe
Prérequis
Posséder un ordinateur avec camera et micro + connexion internet HD
Comprendre et s’exprimer en français
Suivi & Évaluation des résultats
Dispositif d’appréciation des résultats : Le formateur évaluera l’acquisition des compétences durant les activités et les la réalisation des plans d’action
Dispositif de suivi : feuilles d’émargement électroniques.
Équipe pédagogique
Equipe pédagogique : formateur confirmé et responsable pédagogique pour superviser le parcours de formation.