Nos formations Instances et Bien-être au travail

Formations des Instances et de vos élus

Pour ceux qui souhaitent s’engager dans l’amélioration et la préservation de la santé des salariés, et/ou participer à la vie de l’entreprise en intégrant son instance représentative – le Comité Social et Economique  (CSE), il est essentiel – et même obligatoire – d’être formé. 

C’est pourquoi nous accompagnons les membres du CSE – y compris son Président – tout comme le Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes, afin qu’ils puissent jouer leur rôle de manière efficace et en toute sérénité. 

Nos formations sont essentiellement pratiques, conçues sur un mode expérientiel, privilégiant les mises en pratique et les études de cas. Nous privilégions également la ludo-pédagogie pour optimiser l’intégration des savoirs et faire en sorte que nos apprenants prennent plaisir à apprendre.

Nos formations peuvent être dispensées en présentiel ou à distance, en inter comme en intra-entreprise, selon vos besoins.

Elles sont accessibles aux personnes en situation de handicap : nos locaux sont aux normes, et nous adaptons nos méthodes pédagogiques selon les besoins de nos apprenants. Pour toute demande relative au handicap, notre référent handicap – Monsieur Aurélien Morhain – est à votre disposition et joignable par mail à aurelien.morhain@msformation.net ou au 03.59.30.65.05.

En 2023, le taux de satisfaction de nos apprenants quant à la Qualité de nos formations en Instances, Sécurité et Bien-être était de 9.2/10 (66 personnes formées en 2023).

Voici nos parcours pour l’année 2024 :

RPS : sensibilisation et bonnes pratiques pour Managers
Savoir faire face aux risques psychosociaux en tant que Manager

Cette formation permettra aux managers d’être sensibilisés aux risques psychosociaux, et de comprendre le rôle qu’ils peuvent jouer dans la prévention et l’identification de situations à risques.

4h30
NIVEAU
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Formation initiale des membres du CSE et de la CSSCT en Santé Sécurité et Conditions de TravailEn présentiel
Comprendre le fonctionnement du CSE, ses rôles et missions, afin d’être efficace et constructif

Connaître l'instance et utiliser ses moyens et attributions pour dynamiser son fonctionnement ; identifier les dangers, évaluer les risques professionnels et construire des actions de prévention; repérer...

5 jours
CSE formation haut de france oise
Voir +
Renouvellement Formation en Santé, Sécurité et Conditions de Travail des membres du CSE et de la Commission SSCTPour l’entreprise de - de 300 salariés
Mieux comprendre l’instance CSE pour optimiser son fonctionnement et optimiser ses actions

Connaître l'instance, ses objectifs, ses rôles et missions; utiliser ses moyens et attributions pour dynamiser son fonctionnement ; identifier les dangers, évaluer les risques professionnels et...

3 jours
CSE formation haut de france oise
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Formation initiale des membres du CSE et de la CSSCT en Santé Sécurité et Conditions de Travail – 100% en visio100% en visio
Comprendre le fonctionnement du CSE, ses rôles et missions, afin d’être efficace et constructif

Connaître l'instance et utiliser ses moyens et attributions pour dynamiser son fonctionnement ; identifier les dangers, évaluer les risques professionnels et construire des actions de prévention; repérer...

5 jours
CSE formation haut de france oise
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Renouvellement Formation en Santé, Sécurité et Conditions de Travail des membres du CSE et de la Commission SSCTPour l’entreprise de + de 300 salariés
Mieux comprendre l’instance CSE pour optimiser son fonctionnement et optimiser ses actions

Connaître l'instance, ses objectifs, ses rôles et missions; utiliser ses moyens et attributions pour dynamiser son fonctionnement ; identifier les dangers, évaluer les risques professionnels etc...

5 jours
CSE formation haut de france oise
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Devenir Référent harcèlement sexuel et agissements sexistesRéférent au CSE et référent employeur
Pour s'approprier les enjeux de la fonction de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes, et pouvoir agir et réagir efficacement.

Repérer les enjeux de la fonction de Référent, s'approprier les définitions et le périmètre du harcèlement sexuel et/ou d’agissements sexistes en entreprise, la procédure à suivre ou mettre en...

1 jour
CSE formation haut de france oise
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Devenir Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes – 100% visioRéférent au CSE et référent employeur
Pour s'approprier les enjeux de la fonction de Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes, et pouvoir agir et réagir efficacement.

Repérer les enjeux de la fonction de Référent, s'approprier les définitions et le périmètre du harcèlement sexuel et/ou d’agissements sexistes en entreprise, la procédure à suivre ou mettre en...

7 heures
CSE formation haut de france oise
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Présider et animer le CSE
Les clés pour piloter l'instance efficacement

Mieux appréhender son rôle de Président et la posture associée, comprendre le fonctionnement de l’entité et les moyens et outils dont on dispose, communiquer efficacement avec les membres...

1 jour
CSE formation haut de france oise
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Présider et animer le CSE – 100% visio
Les clés pour piloter l'instance efficacement

Mieux appréhender son rôle de Président et la posture associée, comprendre le fonctionnement de l’entité et les moyens et outils dont on dispose, communiquer efficacement avec les membres...

7 heures
CSE formation haut de france oise
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Identifier et agir face aux risques psychosociaux
Décoder les mécanismes de souffrance au travail et savoir mener des actions de prévention efficaces

Comprendre les RPS, connaître règlementation-obligations et enjeux de prévention, faire des choix stratégique, pouvoir mener une action de prévention

1 jour
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