Objectifs de la formation
- Reconnaissant les dangers
- Donnant ou en faisant donner l’alerte
- Reconnaissant les signes de défaillance
- Pratiquant les gestes appropriés suivant l’état des victimes
Contenu de l'action formation
Revoir le cadre réglementaire
- Les connaissances juridiques
- Évolution des statistiques « accidents du travail » dans le domaine professionnel concerné
Évaluer les risques : analyser pour protéger durablement
- Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
- Reconnaître les dangers persistants éventuels
- Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger
- Identifier les dangers dans une situation donnée
- Repérer les personnes qui pourraient être exposées
- Imaginer les circonstances dans lesquelles les accidents pourraient se produire
Examiner la(les) victime(s), diagnostiquer pour évaluer et alerter pour sauver
- Examiner la victime de l’accident
- Reconnaître les signes indiquant que la vie de la victime est menacée
- Déterminer le résultat à atteindre (suite aux signes décelés)
- Définir les éléments clés à transmettre aux équipes d’intervention contactés
- Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours
- Favoriser l’accès des secours
Secourir : agir de manière appropriée et avec assurance
- Déterminer l’action à effectuer et le but à atteindre
- Mettre en œuvre l’action de secourisme
- Vérifier l’atteinte et la persistance du résultat attendu
- Apports pratiques : Exercices pratiques autour de l’apprentissage des gestes (PLS, massage cardiaque, utilisation du défibrillateur, retournement d’urgence…). Mise en pratique et étude de cas pratiques en situation Réflexions collectives en maïeutique. Débriefing individuel et collectif des cas concrets.
Épreuves certificatives de Sauveteur Secouriste du Travail
- Evaluations en cours de formation
- Epreuves certificatives afin de permettre une évaluation distincte de chaque compétence
Validation
- Carte de sauveteur secouriste du travail
- Certificat SST délivré par le centre MS Formation et remis à chaque participant (sous réserve de résultats satisfaisants à l’évaluation finale)
Méthodes pédagogiques et moyens techniques
- La formation est dispensée en présentiel.
- Les apports théoriques réglementaires sont dispensés de manière ludique et participative via une méthode de type expositive interactive, l’apprenant étant sollicité en permanence pour permettre l’avancement du parcours.
- Les savoirs théoriques et les savoir-faire sont délivrés grâce à des méthodes de type maïeutique (l’apprenant construit lui-même ses connaissances par le jeu et l’expérimentation). Les mises en application sont faites via des jeux de rôles et des études de cas de type ludo-pédagogique pour une implication et une immersion totale dans le rôle de SST. Ces méthodes doivent permettre à l’apprenant d’acquérir une nouvelle perception de son environnement pour revêtir pleinement son rôle de SST en toutes circonstances.
- Nos salles sont adaptées au nombre de participants et équipées pour les besoins de la formation. Elles disposent d’un vidéoprojecteur, d’un paperboard et d’une connexion Wifi.
- Le formateur apporte le matériel de formation nécessaire à son animation. Il a recours à un matériel spécifique : plaies factices, mannequins, membres en plastique… pour des mises en situation les plus réalistes possibles. (Les situations concrètes sont adaptées en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise concernée).
- Chaque stagiaire recevra un lien lui permettant de télécharger le programme de la formation, les supports d’animation et tout autre document que le formateur jugera nécessaire de partager au groupe avant, pendant et après la formation. Ces supports pourront également être transmis par mail selon les besoins du stagiaire.
Public visé
- Tout public salarié étant certifié sauveteur-secouriste
Prérequis
- Etre titulaire du certificat de SST
- Comprendre et s’exprimer en français
Suivi & Évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Formulaires d’évaluation de la formation.
- Attestation de formation remise au participant.
- Remise d’un Certificat SST délivré par notre centre de formation via le logiciel de gestion national FORPREV.
Équipe pédagogique
MS Formation est un centre de formation déclaré auprès de la préfecture de l’Oise sous le numéro 22.60.02086.60. Notre centre est certifié QUALIOPI, conformément au référentiel national qualité. A ce titre, nos formations peuvent être éligibles à une prise en charge par votre OPCO – Opérateur de compétences. Notre équipe peut vous conseiller pour le financement de votre projet de formation et vous accompagner dans la réalisation des formalités relatives à ce financement.