Manager en situation de Covid 19 – 100% à distance

    Objectifs de la formation

  • Mieux cerner les impacts de la situation Covid sur les salariés,
  • Mettre en place des actions pour assurer un retour serein des salariés après confinement,
  • Adopter une posture adaptée et constructive pendant et après confinement.

Contenu de l'action formation

Quand le télétravail s’impose : ce que cela change…
Une nouvelle donne : le travail s’invite à la maison, sphère privée et sphère professionnelle se téléscopent
Moi, le confinement et le télétravail
Mon équipe et son état d'esprit :
Quelles sont les situations individuelles ?
Ce que cela présage pour la reprise
Adopter une posture constructive, pendant le Covid et lors du retour en entreprise
Quelles posture adéquate pendant cette période compliquée : une posture adaptée
Mieux cerner mes collaborateurs pour m'adapter au mieux
Identifier les personnalités de chacun pour pouvoir adapter sa communication et son management :
-Cerner grâce à la Process Com : repérer et comprendre
-Agir et être de manière adaptée : dire ce qui convient et faire ce qu'il faut pour motiveer et rassurer
Mes collaborateurs face au Covid :
-Quelle réaction et quel rapport au stress ?
-Quelle(s) manifestation(s) pour chacun ?
Savoir faire face et gérer la charge émotionnelle :
-Gérer la charge émotionnelle : ce que je peux faire, ce que je dois faire
-Cerner les limites de mon rôle de manager en ce sens
Préparer la reprise après Covid
Se préparer à la reprise :
Savoir quoi dire, en accord avec l'entreprise
Quels points de vigilance ?
Etablir un plan d’action en fonction de : « ce que j’imagine pour la suite » :
Confirmer les priorités et les objectifs stratégiques
Planifier les actions à mettre en place
L’après Covid
Accueillir et accompagner ses salariés
Célébrer les retrouvailles : organisation, positionnement et messages
Organiser des temps déchanges, collectifs et individuels :
-Pour l'ensemble des salariés de l'entreprise
-Par service
-Avec chacun
Décoder et réorganiser
Quels impacts et conséquences :
-sur l’activité et nos métiers
-pour chaque collaborateur, personnellement
Repenser l'organisation de l'activité et l'adaptation de l'entreprise :
-Quelles leçons tirer pour notre organisation ? POints à revoir, améliorations, aménagements
-Adapter le'organisation à la situation actuelle en tenant compte du vécu pendant le confinement
-Repenser les modes de travail et négocier un nouveau mode de fonctionnement
Comment accompagner mon équipe les prochains mois ?
Gérer les différentes situations rencontrées, pendant le confinement comme après la reprise
Les cas particuliers
Les personnes sous stress
Les comportements difficiles
Les situations conflictuelles...

Ressources pédagogiques

  • Formation dispensée 100% à distance - en visio.
  • Les contacts avec le participant se font par l’intermédiaire d’un logiciel de téléconférence sur recommandation du client en fonction de ses habitudes (Teams, Skype, Hangout, Zoom, Webex ou toute autre solution compatible avec les systèmes du client).
  • Essentiellement pratique, la formation articule des méthodes pédagogiques variées et privilégie une pédagogie active. Mises en situation, exercices pratiques, temps de réflexion individuels et de partages collectifs, alternent avec les apports théoriques tout au long du parcours. Des situations vécues ou jouées sont débriefées par le formateur et le groupe.
  • Cette formation est axée autour du vécu des participants pendant cette période particulière du Covid 19, et des situations rencontrées, que la manager doit gérer, parfois inédites.
  • Un plan d’action sera mis en place pour permettre à vos managers d’accompagner concrètement leurs équipes et de faire face efficacement aux différentes problématiques

Public visé

  • Manager ou responsable d’une équipe

Prérequis

  • Aucun

Suivi & Évaluation des résultats

  • Disposer d'un ordinateur et d'une connexion internet.
  • Une évaluation de fin de formation sera réalisée et une attestation de formation sera remise au participant.
  • Dispositif de suivi : feuille d’émargement signée lors de chaque séance en visio.

Équipe pédagogique

  • Formateurs séniors venant du monde de l’entreprise + responsable pédagogique.

Tarif : Sur demande

Sessions : Nous contacter