Non classé

Encore + de Bonnes Pratiques

Où en êtes-vous ? 👀 Nous vous avions livré précédemment quelques incontournables pour créer votre centre de formation interne avec succès. Voici d’autres bonnes pratiques essentielles. 1/ Définir clairement les objectifs Commencez par fixer des objectifs clairs pour chaque programme de formation. Identifiez les aptitudes, les domaines de connaissances ou les compétences spécifiques qui doivent […]

Vous souhaitez créer votre centre de formation interne ?

La création d’un service de formation interne, académie, université ou campus d’entreprise ne s’improvise pas. Il est recommandé de suivre une démarche structurée et de prendre en compte quelques essentiels si l’on veut mettre en place un centre de formation interne performant, adapté à vos besoins spécifiques, et particulièrement sollicité par vos salariés 😉 ! […]

Comment rendre mon entreprise performante ? RDV le 13 décembre à 8h30 pour notre HR breakfast Club

📌Nous vous invitons à participer à la prochaine édition de notre HR Breakfast Club qui se déroulera le vendredi 13 décembre prochain, en visio de 8h30 à 10h00. 🤔 Nous nous pencherons sur cette question : « Comment rendre mon entreprise performante ❓ «  Une thématique essentielle pour nos organisations, aussi complexe que transversale, et devenue un enjeu stratégique […]

ASSURER VOTRE ROLE DE REFERENT HARCELEMENT SEXUEL ET AGISSEMENTS SEXISTES

🌟 Vous souhaitez être un acteur clé dans la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au sein de votre entreprise ? Formez-vous pour découvrir et maîtriser des leviers d’action efficaces 🌟 Que vous soyez nommé Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes – ou pas forcément – cette formation vous permettra d’en savoir […]

[2/2 MOTIVATION] Comment motiver ses collaborateurs en 2023 !

[2/2 MOTIVATION] Comment motiver ses collaborateurs en 2023 ! La semaine dernière, nous avons dressé un état des lieux de la motivation des salariés en France aujourd’hui. Nous allons désormais nous pencher sur les différents leviers de motivation, et notamment voir en quoi la différence de génération influe sur les actions managériales à mener. Sur […]

[1/2 MOTIVATION] Comment motiver ses collaborateurs en 2023 !

[1/2 MOTIVATION] Comment motiver ses collaborateurs en 2023 ! Depuis la crise sanitaire, les chercheurs décrivent la situation de la société française par le mot « apathie ». Les Français déclarent être 30% moins motivés qu’avant, et suite aux nombreuses crises de ces dernières années, sont fragilisés psychologiquement et mentalement. En 2022, 42% des salariés se sont notamment […]

Les 6 dimensions de la Qualité de Vie au Travail

Les 6 dimensions de la Qualité de Vie au Travail L’Accord National Interprofessionnel a défini la notion de QVT ainsi : « les conditions dans lesquelles les salariés exercent leur travail, et leur capacité à s’exprimer et à agir sur le contenu de celui-ci, déterminent la perception de la qualité de vie au travail qui […]

Être une entreprise inclusive au quotidien !

Être une entreprise inclusive au quotidien ! Quels sont les différentes facettes de l’inclusion au sein des entreprises ? Quelles solutions pour favoriser une culture d’entreprise plus inclusive ? Voici un aperçu d’idées inspirantes : 🧑‍💼 Former ses équipes et élire un référent harcèlement sexuel et agissements sexistes. 🧑‍💼 Mettre en œuvre des actions de sensibilisation aux enjeux […]