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Bureau ou télétravail? Ou les deux?

Voici quelques pistes pour appréhender les changements d’organisation. Presque 60% des salariés affirment que le confinement a changé leur rapport au travail (Ifop). Or une grande partie d’entre eux navigue encore entre l’entreprise et le télétravail. Le retour au poste est apprécié. 30% d’entre eux y voient l’occasion de renouer des liens sociaux, 20% de […]

Manager dans un environnement incertain

Dans cette phase que certains appellent déjà ‘Post Covid’, le manager entre en fait dans une nouvelle ère, l’ère de l’incertitude long terme. Et cela a de quoi déstabiliser. Regards sur un métier en plein bouleversement. Alors que les entreprises et les instances politiques et économiques planchent à relancer l’activité et repartir sur de nouvelles […]

Maîtriser les gestes barrière : savoir se protéger contre bactéries et virus pour collaborer sereinement

Dès aujourd’hui, préparez vos salariés pour leur permettre de gérer l’après confinement en toute sérénité ! L’actualité vient de nous rappeler l’importance d’une prise de conscience des risques liés aux bactéries et virus existants qui nous menacent tous. Connaître et appliquer les gestes barrière est essentiel pour pouvoir se protéger et protéger les autres au quotidien, […]

Former pendant l’activité partielle, une vraie opportunité…

La situation est inédite et s’installe dans la durée. Votre activité s’est organisée, et elle laisse peut-être du temps aux salariés de votre entreprise. C’est l’occasion idéale pour accroitre leurs compétences. En lieu et place de l’activité partielle, vous pouvez demander à bénéficier de l’aide à la formation du Fonds national de l’Emploi, FNE-Formation, offre […]

Le casse-tête des formations en anglais

C’est l’une des demandes de formation les plus fréquentes chez les salariés et les demandeurs d’emploi. Et un savoir indispensable pour évoluer dans un environnement professionnel global. Cependant, lorsque l’on interroge les RH sur le sujet, tous sont unanimes : les salariés peinent à trouver du temps et à garder la motivation pour s’impliquer régulièrement […]

Vos Soft skills : véritable valeur ajoutée

Aujourd’hui, votre employabilité dépend de votre savoir-faire…mais pas que ! Vos soft-skills sont également des atouts pour votre CV. Ces compétences comportementales sont devenues indispensables pour évoluer professionnellement. Et il est tout à fait possible de suivre une formation pour les acquérir ou les renforcer. Lesquelles privilégier ?Quelques pistes dans le Baromètre de la formation […]