Objectifs de la formation
Partir positivement ! La retraite est un moment important. Lieu de réflexion et d’échanges, cette formation pour bien vivre cet événement de vie, permet de préparer son départ en construisant son avenir. Elle facilite le passage de cette étape importante dans une optique de renouveau. Cette formation n’aborde pas les aspects administratifs du départ en retraite.
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Anticiper et préparer efficacement leur départ en retraite
- Aborder sereinement le changement pour eux-mêmes
Contenu de l'action formation
En amont de la formation
- Document de réflexion en vue de préparer sa réflexion au sujet de la formation
Préparer son départ de l’entreprise
- Anticiper le départ pour passer le relais
- Identifier à qui transmettre quoi
- Laisser une trace pour faciliter la suite
Aborder sereinement le changement pour soi
- Se situer dans les étapes du changement, et savoir où on en est de sa retraite
- Comprendre les dynamiques et anticiper d’éventuels blocages au changement,
- Se poser les bonnes questions, préparer et structurer ses idées, pour se projeter sur la suite
- Définir ses centres d’intérêt pour la suite, et organiser le relais avec l’activité professionnelle
- S’accomplir dans ce qui fait sens pour soi.
- Comprendre et savoir mettre en œuvre ce qui va constituer la prochaine partie de vie
Méthodes pédagogiques et moyens techniques
- Essentiellement pratiques, les méthodes pédagogiques reposent sur les principes suivants : classes inversées ; maïeutique via des partages d’expérience, des activités digitales, des exercices d’intelligence collective ; mises en situation et jeux de rôles ; études de cas ; ateliers ludo-pédagogiques et exercices inspirés de techniques théâtrales; travail de réflexion individuelle, tests et autodiagnostics.
- Nos salles sont adaptées au nombre de participants et équipées pour les besoins de la formation. Elles disposent d’un vidéoprojecteur, d’un paperboard et d’une connexion Wifi. Le formateur apporte le matériel de formation nécessaire à son animation.
- Chaque stagiaire recevra un lien lui permettant de télécharger le programme de la formation, les supports d’animation et tout autre document que le formateur jugera nécessaire de partager au groupe avant, pendant et après la formation. Ces supports pourront également être transmis par mail selon les besoins du stagiaire.
Public visé
- Toute personne concernée par une proche cessation d’activité professionnelle.
Prérequis
- Comprendre et s’exprimer en français
Suivi & Évaluation des résultats
- Pour assurer un suivi individuel, MS Formation donne accès à sa plateforme de partage DIGIFORMA, permettant à chaque apprenant de récupérer en ligne toutes les ressources de la formation.
- Par ailleurs MS formation met en place 2 types d’évaluations : des évaluations des acquis en cours et fin de formation (via quiz, exercices pratiques, études de cas, jeux de rôles, mises en situation) ; ainsi qu’une évaluation de la qualité de la formation délivrée.
- Une attestation de fin de formation est remise au participant.
- Tout au long du parcours, chaque session est justifiée par un émargement numérique attestant de la présence du stagiaire en formation.
Équipe pédagogique
- Formation animée par un formateur confirmé.
- Nos référents pôles et notre responsable pédagogique supervisent l’ensemble des parcours de formation.